湖北綜合檔案管理制度
照片檔案管理規(guī)范歸檔范圍1.記錄本單位主要職能活動和重要工作成果的數(shù)碼照片。2.本單位主辦或承辦的重點工作、重大活動、重要會議的數(shù)碼照片;3.本單位重點建設(shè)項目、重點科研項目的數(shù)碼照片;4.負(fù)責(zé)人、享譽人物和國際友人參加與本單位、本地區(qū)有關(guān)的重大公務(wù)活動的數(shù)碼照片;5.本單位勞動模范、先進(jìn)人物及其典型活動的數(shù)碼照片;6.本單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員的數(shù)碼證件照片。7.記錄本單位、本地區(qū)重大事件、重大事故、重大自然災(zāi)害及其他異常情況和現(xiàn)象的數(shù)碼照片。8.記錄本地區(qū)地理概貌、城鄉(xiāng)建設(shè)、重點工程、名勝古跡、自然風(fēng)光以及民間風(fēng)俗和享譽人物的數(shù)碼照片。9.其他具有保存價值的數(shù)碼照片。建設(shè)單位的人員要求。湖北綜合檔案管理制度
檔案管理:1.各級人民機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將檔案信息化納入信息化發(fā)展規(guī)劃,保障電子檔案、傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化成果等檔案數(shù)字資源的安全保存和有效利用。檔案館和機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織應(yīng)當(dāng)加強檔案信息化建設(shè),并采取措施保障檔案信息安全。2.機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)電子檔案管理信息系統(tǒng)建設(shè),與辦公自動化系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等相互銜接。3.電子檔案應(yīng)當(dāng)來源可靠、程序規(guī)范、要素合規(guī)。電子檔案與傳統(tǒng)載體檔案具有同等效力,可以以電子形式作為憑證使用。甘肅聲像檔案管理機關(guān)檔案業(yè)務(wù)服務(wù)與人員要求。
照片檔案管理規(guī)范分類和排列1.同一全宗內(nèi)的數(shù)碼照片檔案按“保管期限-年度-照片組”分類。2.同一照片組內(nèi)的數(shù)碼照片檔案按形成時間排列。命名1.整理過程中,應(yīng)對數(shù)碼照片文件進(jìn)行重命名。2.數(shù)碼照片文件采用“保管期限代碼-年度-照片組號-張?zhí)?擴展名”格式命名。保管期限代碼:分別用”YJ“、“30”、“10”是指長久、30年、10年。年度:為4位阿拉伯?dāng)?shù)字。照片組號:為4位阿拉伯?dāng)?shù)字,同一年度內(nèi)的照片組從“0001”開始順序編號。張?zhí)枺簽?位阿拉伯?dāng)?shù)字,同一照片組內(nèi)的數(shù)碼照片從“0001”開始順序編號。
照片檔案管理規(guī)范收集時間:1.對具有歸檔價值的照片,其攝影者或承辦單位應(yīng)及時整理,向檔案室歸檔,一般不應(yīng)跨年度。2.依照《中華人民共和國檔案法實施辦法》的規(guī)定,照片檔案隨立檔單位其他載體形態(tài)的檔案一起向有關(guān)檔案館移交。在特殊情況下,經(jīng)同級檔案行政管理部門同意可以提前或延遲移交。整理原則:1.照片檔案的整理應(yīng)遵循有利于保持照片檔案的有機聯(lián)系、有利于保管、有利于提供利用的原則。照片檔案的底片、照片應(yīng)分開存放。2.檔案館應(yīng)按收集范圍隨時值的照片。征集零散的對國家和社會具有保存價值的照片。電子檔案的文件收集。
會計檔案管理辦法下列會計資料應(yīng)當(dāng)進(jìn)行歸檔:(一)會計憑證,包括原始憑證、記賬憑證;(二)會計賬簿,包括總賬、明細(xì)賬、日記賬、固定資產(chǎn)卡片及其他輸助性賬簿;(三)財務(wù)會計報告,包括月度、季度、半年度、年度財務(wù)會計報告;(四)其他會計資料,包括銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對賬單、納稅申報表、會計檔案移交清冊、會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊、會計檔案鑒定意見書及其他具有保存價值的會計資料。單位可以利用計算機、網(wǎng)絡(luò)通信等信息技術(shù)手段管理會計檔案。建設(shè)項目檔案管理規(guī)范2。云南科研檔案管理平臺
重大活動和突發(fā)事件檔案管理辦法。湖北綜合檔案管理制度
業(yè)務(wù)系統(tǒng)與電子檔案管理系統(tǒng)1.業(yè)務(wù)系統(tǒng)電子文件歸檔功能a)應(yīng)能按6、7、8.1-8.4給出的相關(guān)要求形成、收集、整理、歸電子文件及其元數(shù)據(jù)。b)應(yīng)內(nèi)置電子文件分類方案、保管期限表等工具,支持電子文件形成或辦理部門完整收集、整理應(yīng)歸檔電子文件及其元數(shù)據(jù)。c)應(yīng)能以單個流式文檔集中記錄電子文件擬制、辦理過程中對其進(jìn)行的全部修改信息。d)能按內(nèi)置規(guī)則自動命名、存儲電子文件及其組件,保持電子文件內(nèi)在的有機聯(lián)系,建立電子文件與元數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。e)能按標(biāo)準(zhǔn)生成電子文件及其元數(shù)據(jù)歸檔數(shù)據(jù)包,或向歸檔接口推送電子文件及其元數(shù)據(jù)。f)能對已收集、積累的電子文件的所有操作進(jìn)行跟蹤、審計。g)需通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)開展電子檔案管理活動時,業(yè)務(wù)系統(tǒng)電子檔案管理功能應(yīng)參照GB/T29194-2012、ISO16175-3:2010等標(biāo)準(zhǔn)以及5.2給出的要求執(zhí)行。湖北綜合檔案管理制度
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天津費控電能計量箱批發(fā)
在數(shù)字化建檔中,箱表關(guān)系的信息采錄需要按照以下步驟進(jìn)行:首先,錄入箱內(nèi)電能表數(shù)量幾行幾列),然后依次錄入每個電能表的條碼信息。這一過程可以通過編輯或讀碼的方式進(jìn)行信息錄入。但對于電能表數(shù)量較多的計量箱 。
對尺寸為直徑500*4850的復(fù)卷機輥,進(jìn)行超音速噴涂碳化鎢涂層加工,可以提高其防腐耐磨性,為復(fù)卷機輥穿上“防護服”。隨著科技進(jìn)步和環(huán)保要求提高,造紙機的速度越來越快,對造紙膠輥也提出了更高的要求。用 。
催化燃燒設(shè)備通常需要定期更換催化劑。催化劑在催化燃燒過程中起到關(guān)鍵的作用,但長期使用后會逐漸失效。以下是幾個原因:催化劑中的活性位點會隨著時間的推移逐漸疲勞或損壞。這會導(dǎo)致催化劑的活性下降,燃燒效率降 。
門窗使用方便與否取決于門窗的種類和安裝質(zhì)量。一般來說,現(xiàn)代化的門窗設(shè)計和制造技術(shù)已經(jīng)使得門窗的使用變得更加方便和舒適。例如,自動門窗可以通過遙控器或手機APP進(jìn)行開啟和關(guān)閉,無需手動開關(guān)門窗,非常方便 。
醫(yī)用鞋是醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員在工作中必須穿著的一種鞋子,用于保護醫(yī)務(wù)人員的足部和減少醫(yī)院感控問題的發(fā)生。然而,醫(yī)用鞋在使用過程中容易被污染,如果清洗消毒處理不當(dāng),可能會成為醫(yī)院感控的潛在來源。目前,醫(yī) 。
材料試驗機高度低重量輕,運行平穩(wěn)安全可靠一、材料試驗機,是在各種條件、環(huán)境下測定金屬材料、非金屬材料、機械零件、工程結(jié)構(gòu)等的機械性能、工藝性能、內(nèi)部缺陷和校驗旋轉(zhuǎn)零部件動態(tài)不平衡量的精密測試儀器。在研 。
美術(shù)培訓(xùn)的魅力,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,美術(shù)是一種極具創(chuàng)造性的活動,孩子們可以通過繪畫、雕塑、手工等多種形式,發(fā)揮自己的想象力,創(chuàng)造出獨特的藝術(shù)作品。在美術(shù)培訓(xùn)中,孩子們將學(xué)會如何觀察、思考和創(chuàng)作,從而培養(yǎng)出創(chuàng) 。
辦公家具的原材料主要包括木材、金屬、塑料等,木材是辦公家具的主要原材料,其質(zhì)地堅硬、紋理美觀,給人一種溫馨舒適的感覺。金屬材料具有較高的強度和耐磨性,適用于制作辦公桌、文件柜等承重較大的家具。塑料材料 。
制冷壓縮機組與傳統(tǒng)制冷設(shè)備相比有何優(yōu)勢?1.節(jié)能環(huán)保:制冷壓縮機組在設(shè)計上充分考慮了節(jié)能環(huán)保的要求,采用了高效的壓縮機、優(yōu)化的制冷劑循環(huán)系統(tǒng)以及智能化的控制系統(tǒng)。這些技術(shù)的應(yīng)用使得制冷壓縮機組在運行過 。
催化燃燒設(shè)備相對于傳統(tǒng)燃燒設(shè)備有一些劣勢,包括:高成本:催化燃燒設(shè)備通常比傳統(tǒng)燃燒設(shè)備更昂貴,主要因為其復(fù)雜的結(jié)構(gòu)和所需的催化劑。溫度要求高:催化燃燒需要一定的溫度才能發(fā)生,通常需要在催化劑的活性溫度 。
隨著現(xiàn)代化建筑的不斷發(fā)展,通風(fēng)問題也日益凸顯。尤其在一些密閉空間,如工廠、商場、醫(yī)院等地方,通風(fēng)問題更是嚴(yán)重。這不僅會影響員工的工作效率和身體健康,也會影響顧客的體驗和醫(yī)院的 效果。為了解決這一問題, 。