常見勞動合同糾紛1、單位不和勞動者依法簽訂勞動合同；2、單位不給員工繳納社會保險；3、單位不按照勞動合同約定發(fā)放工資；4、單位安排勞動者加班后而拒付加班工資；5、單位任性的辭退勞動者而拒付經(jīng)濟補償金或賠償金；6、單位既不安排勞動者休年休假也不支付勞動者年休假工資報酬。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。法定繼承人指依照法律規(guī)定的繼承范圍、繼承順序和遺產(chǎn)分配原則承受被繼承人遺產(chǎn)的繼承人。揚州本地法律訴訟律所哪家好

遺產(chǎn)繼承需要注意:1.遺產(chǎn)應當是公民死亡后遺留的個人合法財產(chǎn)；2.被繼承人的遺產(chǎn)狀況應清楚；3.遺產(chǎn)歸屬有沒有爭議；4.有無其他債權債務。繼承開始后，按照法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理；有遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的，按照協(xié)議辦理。遺產(chǎn)繼承不一定是夫妻共同財產(chǎn)。如果配偶繼承的遺產(chǎn)是被繼承人留有遺囑，明確指定只歸個人所有的，那么該遺產(chǎn)屬于個人財產(chǎn)，另一方無權要求分割。夫妻關系存續(xù)期間一方或雙方因繼承遺產(chǎn)所得的財產(chǎn)，只要繼承發(fā)生在婚姻存續(xù)期間，且沒有指定只歸一人所有，所繼承的財產(chǎn)就是夫妻共同財產(chǎn)，離婚時可以作為共同財產(chǎn)予以分割。常州民事法律訴訟當事人提起的離婚訴訟，原則上由被告住所地人民法院管轄。但有特殊情況的時候，一般采用特殊的地域管轄。

常見勞動合同糾紛:1、單位不和勞動者依法簽訂勞動合同；2、單位不給員工繳納社會保險；3、單位不按照勞動合同約定發(fā)放工資；4、單位安排勞動者加班后而拒付加班工資；5、單位任性的辭退勞動者而拒付經(jīng)濟補償金或賠償金；6、單位既不安排勞動者休年休假也不支付勞動者年休假工資報酬?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

賣山寨產(chǎn)品首先可能構成不正當競爭，其次可能會觸發(fā)刑法。銷售明知是假冒注冊商標的商品，違法所得數(shù)額較大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；違法所得數(shù)額巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。銷售盜版書的，版權局可以采取以下行政處罰措施（1）責令停止侵權行為，查封、扣押、凍結侵權物品；（2）沒收違法所得，銷毀侵權物品；（3）處以罰款，罰款金額一般為銷售盜版書所得的3倍以上；（4）責令停產(chǎn)停業(yè)，吊銷經(jīng)營許可證等。訂立租房合同可以直接與房東簽訂房屋租賃合同，也可以通過房產(chǎn)中介來簽訂租房居間合同。

勞動合同糾紛的類型：確認勞動關系糾紛；集體勞動合同糾紛；勞動給付義務糾紛；社會保險待遇糾紛；勞動者處分權行使糾紛；違約金及賠償金給付糾紛；勞動監(jiān)察爭議?！丁吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議?！丁吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。發(fā)明是指對產(chǎn)品、方法或者其改進所提出的新的技術方案。浦東新區(qū)裝修合同法律訴訟流程

各種工藝方法、制造方法、使用方法、化工醫(yī)藥中的配方只能申請發(fā)明專利。揚州本地法律訴訟律所哪家好

商標侵權是指未經(jīng)商標注冊人許可，在相同或類似商品上使用與其注冊商標相同或近似的商標，或者其他干涉、妨礙商標注冊人行使商標權的行為。我國《商標法》規(guī)定：為侵犯他人商標專用權而提供倉儲、運輸、郵寄、印制、出售、隱匿等行為都屬于商標侵權行為。如果發(fā)現(xiàn)其他企業(yè)使用了與本企業(yè)商標相同或者相似的商標，應該及時采取措施，維護自己的合法權益。同時，建議企業(yè)在日常經(jīng)營中加強商標保護意識，建立健全商標管理制度，防范商標侵權行為的發(fā)生。揚州本地法律訴訟律所哪家好

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